RH, les apports de la psychologie du travail 1.Management des personnes / Claude Lévy-Leboyer

Public ISBD Titre : RH, les apports de la psychologie du travail 1.Management des personnes Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lévy-Leboyer ; Jean-Pierre Rolland Claude Louche Editeur : Paris : Groupe Eyrolles Année de publication : 2006 Importance : 495p. Présentation : couv. Format : 24cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3462-1 Note générale : Biblio.p.479-p.481 Langues : Français (fre) Mots-clés :   Management  personnes  recrutement  évaluation  développement RH, les apports de la psychologie du travail 1.Management des personnes [texte imprimé] / Claude Lévy-Leboyer ; Jean-Pierre Rolland Claude Louche . - Paris : Groupe Eyrolles, 2006 . - 495p. : couv. ; 24cm. ISBN : 978-2-7081-3462-1 Biblio.p.479-p.481 Langues : Français (fre) Mots-clés :   Management  personnes  recrutement  évaluation  développement

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RH, les apports de la psychologie du travail 2.Management des Organisations / Claude Lévy-Leboyer

Public ISBD Titre : RH, les apports de la psychologie du travail 2.Management des Organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lévy-Leboyer ; Jean-Pierre Rolland Claude Louche Editeur : Paris : Groupe Eyrolles Année de publication : 2006 Importance : 495p. Présentation : couv. Format : 24cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3463-8 Note générale : Biblio.p.480-p.481 Langues : Français (fre) Mots-clés :   Diversité  management interculturel  changement organisationnel  contexte social  stress RH, les apports de la psychologie du travail 2.Management des Organisations [texte imprimé] / Claude Lévy-Leboyer ; Jean-Pierre Rolland Claude Louche . - Paris : Groupe Eyrolles, 2006 . - 495p. : couv. ; 24cm. ISBN : 978-2-7081-3463-8 Biblio.p.480-p.481 Langues : Français (fre) Mots-clés :   Diversité  management interculturel  changement organisationnel  contexte social  stress

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